Podstawą prawną dla funkcjonowania agencji pracy tymczasowej jest ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. z późn. zm. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. z późn. zm. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Działalność agencji pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu ich do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz, i pod kierownictwem, pracodawcy użytkownika.
